Violazioni dell’integrità personale: molestie psicologiche, molestie sessuali e discriminazioni, conoscerle per prevenirle

IL CORSO È SOLD OUT, IN FONDO ALLA PAGINA TROVATE IL FORMULARIO CHE VI PERMETTE DI ISCRIVERVI ALLA LISTA D’ATTESA. VERRETE AVVISATI SE SOVVENGONO DELLE CANCELLAZIONI. LA LISTA D’ATTESA HA ANCHE LA FUNZIONE DI RACCOGLIERE L’INTERESSE PER UN’EVENTUALE REPLICA, ANCHE IN QUESTO CASO VERRETE CONTATTATI.

Per violazioni dell’integrità personale si intendono quei comportamenti lesivi nei confronti di una persona, che varcano la soglia del lecito e che incidono negativamente non solo sulla salute del singolo individuo, ma anche sul clima di lavoro, sulla cooperazione e sulla produttività.

DATA E ORARIO
13.09.2023, dalle 08.30 alle 12.30

LUOGO
Casa Patriziale, Via alle scuole, Rivera

DESTINATARI
Direttori d’azienda, manager, Specialisti della sicurezza, assistenti ed addetti sicurezza

OBIETTIVO GENERALE
Tramite definizioni ed esempi tratti dalla pratica, i partecipanti sono sensibilizzati sul tema delle molestie psicologiche, delle molestie sessuali e delle discriminazioni e sui criteri di osservazione per il riconoscimento precoce di questi fenomeni. Vengono spiegate le possibilità d’intervento e le misure di prevenzione adeguate da implementare nel proprio contesto lavorativo. I partecipanti sono infine sensibilizzati sugli aspetti giuridici che, corredati da esempi pratici, permettono un maggior chiarimento sui diritti e sui doveri del datore di lavoro e dei dipendenti in ambito di violazioni dell’integrità personale.

OBIETTIVI SPECIFICI 

• Conoscere i criteri di definizione, osservazione e rilevamento dei comportamenti che violano l’integrità personale delle persone, che ne danneggiano la salute e che compromettono il clima di lavoro all’interno dell’azienda
• Conoscere le principali misure di gestione e prevenzione che è possibile implementare all’interno del proprio contesto lavorativo
• Conoscere il quadro legislativo in materia di violazioni dell’integrità personale, i diritti e i doveri del datore di lavoro e dei dipendenti.

CONTENUTI 

• Le molestie psicologiche, le molestie sessuali e le discriminazioni: definizione, cause, segnali d’allarme, conseguenze 
• Aspetti di gestione e prevenzione
• Aspetti legali e procedurali.

FORMATRICE
Liala Cattaneo, collaboratrice scientifica dell’Ufficio dell’ispettorato del lavoro del Canton Ticino

ATTESTATO
Attestato di partecipazione e Crediti di Formazione Continua:
1 UFC per specialisti MSSL

COSTO 
CHF 100.- soci HSE-Ticino
CHF 150.- non soci
Il costo è comprensivo del materiale didattico e una pausa caffè

TERMINE ISCRIZIONI
01.09.2023

MODALITÀ DI ANNULLAMENTO E RIMBORSI:
Nel caso di un ritiro del partecipante, il rimborso avviene come segue:
– fino a 14 giorni dall’inizio del corso: 75 %
– fino a 7 giorni dall’inizio del corso: 50 %
– fino a 3 giorni dall’inizio del corso: 25 %
– meno di 3 giorni dall’inizio del corso: 0 %

IL CORSO È SOLD OUT, QUI SOTTO TROVATE IL FORMULARIO CHE VI PERMETTE DI ISCRIVERVI ALLA LISTA D’ATTESA. VERRETE AVVISATI SE SOVVENGONO DELLE CANCELLAZIONI. LA LISTA D’ATTESA HA ANCHE LA FUNZIONE DI RACCOGLIERE L’INTERESSE PER UN’EVENTUALE REPLICA, ANCHE IN QUESTO CASO VERRETE CONTATTATI.