Sorveglianza dei lavoratori: grande fratello o opportunità di miglioramento?

Disposizioni di legge, condizioni quadro, rischi psicosociali del lavoratore

I sistemi di sorveglianza sul lavoro sono in fase di importante espansione ed evoluzione tecnologica, con sempre nuove tecniche e ambiti di applicazione. 

Questa formazione si svolge in due parti che propongono un approccio alla materia basato sulla valutazione delle disposizioni di legge, delle condizioni quadro e dei rischi psicosociali del lavoratore.

DATA E ORARIO
25.10.2023, dalle 09.00 alle 12.00

LUOGO
Casa Patriziale, Via alle scuole, Rivera

DESTINATARI
Direttori d’azienda, manager, Specialisti della sicurezza, assistenti ed addetti sicurezza

OBIETTIVI

• Conoscere le basi legali e le condizioni quadro
• Chiarire le tipologie principali di sorveglianza e gli interessi coinvolti e il loro impatto sulla salute dei lavoratori
• Mettere in evidenza vantaggi e svantaggi (effetti) della sorveglianza
• Conoscere i rischi psicosociali derivati dalla sorveglianza sul posto di lavoro
• Conoscere gli strumenti per prevenire e/o gestire i rischi psicosociali

CONTENUTI 

• Rischi ed opportunità
• Basi legali
• Contesto svizzero
• Presentazione di un case study
• Aspetti psicosociali

FORMATORI
Danilo Raimondi, Specialista sicurezza e salute
Dott.ssa Denise De Stefani, Psicologa e psicoterapeuta, FSP e Specialista in Psicologia del Lavoro

ATTESTATO
Attestato di partecipazione e Crediti di Formazione Continua:
la mezza giornata dà diritto a 𝟭 𝗨𝗙𝗖 riconosciuto da Società svizzera di sicurezza sul lavoro – SSSL

COSTO 
CHF 100.- soci HSE-Ticino
CHF 150.- non soci
Il costo è comprensivo del materiale didattico e una pausa caffè

TERMINE ISCRIZIONI
20.10.2023

MODALITÀ DI ANNULLAMENTO E RIMBORSI:
Nel caso di un ritiro del partecipante, il rimborso avviene come segue:
– fino a 14 giorni dall’inizio del corso: 75 %
– fino a 7 giorni dall’inizio del corso: 50 %
– fino a 3 giorni dall’inizio del corso: 25 %
– meno di 3 giorni dall’inizio del corso: 0 %